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Arbeitsgestaltung

wird überwiegend umgesetzt

wird teilweise umgesetzt

Handlungs-bedarf erkannt, aber noch nicht umgesetzt

nicht umgesetzt

Arbeitsplatzgestaltung

Gestaltung von Arbeitsplätzen und Tätigkeitsbereichen sowie Beteiligung der Beschäftigten

1 Für die Einrichtung von Arbeitsplätzen und die Gestaltung von Tätigkeitsbereichen sind betriebsspezifische Standards dokumentiert.  
2 Es gibt Verantwortliche oder Beauftragte für die gesundheitsförderliche Einrichtung oder Gestaltung von Arbeitsplätzen.  
3 Beschäftigte werden in die Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe einbezogen.  
4 Den Beschäftigten werden Lernanreize geboten z. B. durch neue Aufgaben, Arbeitsmittel oder Arbeitsverfahren.  
5 Beschäftigte erhalten Rückmeldung über ihre Arbeitsleistung.  
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